加強道德建設  提高服務理念

——黃陵分公司員工職業道德培訓大講堂正式開講

     3月21日，廣通黃陵分公司員工職業道德大講堂在建新礦員工之家正式開班。此次活動由綜合部統一安排，信息中心經理金義博任主講。除正常上班人員外，建新、建莊業務部、車管部近30名員工參加了此次培訓。

    課堂上，金經理首先從公司的發展前景和2012年工作規劃入手，從強化管理和開拓市場兩個方面展開，深入淺出，全面細致地講解了員工工作心態教育和入職教育，著重講述了道德的概念、道德的內涵、正確認識職業道德和自身工作的關系等方面的知識。與會的各位員工都專心聽講并認真做了筆記。

    黃陵分公司開展的員工職業道德大講堂的活動，是全面貫徹落實總公司2012年“以人為本，加強員工的職業道德教育，建立高效嚴明的員工隊伍”的戰略發展要求，也是不斷提升員工隊伍職業道德水平，增強服務理念和業務技能的重要舉措。今年以來，黃陵分公司根據實際情況，堅持“德才兼備，以德為先”的培養標準，把加強員工職業道德建設作為一項常規任務來抓，通過開展一月兩節的職業道德培訓課、評選客戶司機的滿意員工和開展優質服務文明月等各種活動，建立長效的職業道德培訓機制和學習機制，為持久推進員工職業道德修養，進一步提升企業形象，提高員工的思想素質和工作能力，為廣大員工樹立杰出的道德學習模范，也為公司2012年員工的精神文明建設和企業文化建設注入新的活力。